Framstigen^® − möjligheternas väg

"När det gäller framtiden vet varken optimisten eller pessimisten utgången men optimisten kommer att
ha roligare."

Under de många år som använt det Lösningsinriktade arbetssättet vid utbildning och andra insatser har erfarenheterna samlats i Framstigen. Det är en pedagogisk modell som ger praktiska verktyg. Det blir lättare att hitta vägar för att nå dem mål vi vill uppnå. I stora drag handlar det om att ta redan på hur vi vill ha det för att sedan själva eller tillsammans med andra göra en plan för hur vi ska uppnå detta.
Till Framstigen finns en strukturerad arbetsbok. Med boken som hjälp kan du steg-för-steg  följa modellen. Eller använda den som handbok fylld med tips.

Framstigen är användarvänlig och lockar till kreativitet. Modellen är användbar för personlig utveckling, grupputveckling och som verktyg att ta fram handlingsplaner.

Utbildning Framstigen

Mål med utbildningen
Utifrån teoretisk kunskap och praktiska övningar ökar din kompetens i rollen som samtalspartner. Du får förståelse för modellens användbarhet. Du får också verktyg för din dagliga verksamhet.

Målgrupp
För dig som vill öka sin kompetens som samtalspartner.

Deltagare
15-25 deltagare

Innehåll
Teoretiska grunder och idéer kring Framstigen
Framstigen samtalare
Dubbelstjärnan, de viktigaste för välbefinnande o arbetsglädje
Föreläsningar och övningar varvas

Vi använder en Framstigen arbetsbok där du steg för steg kan följa modellen.

Var
En plats vi kommer överens om

Längd
Grundutbildning är 3 dagar, 2 sammanhängande och den tredje dagen en månad senare.
Fördjupningsdagar erbjuds också.

Kursledare
Doris E. Sundberg, leg psykolog o spec. i arbetslivets psykologi


Vi berättar gärna mer, kontakta oss!